| 编者按
2022年2月15日，由民革中央经济委员会委员、深国融金融管理集团董事长曾波主讲的主题为“阶段性目标设立暨选岗择业”的座谈分享会在深圳福田成功举办，根据“宏观当今社会”及“微观深国融集团”两个方面，对社会发展进程以及职工选岗择业等问题进行探讨。本文根据曾波在会上的发言整理。
阶段性目标设立暨选岗择业
金融门好进，金融发展难→“度”不够深
金融好赚钱，金融赚钱难→“基”不够稳
金融行业好，金融行业偏→负面案例多
大多数所谓的“金融从业者”，并没有深度认识到“什么是金融”。个人发展要与社会所需相匹配，不同的阶段要有不同的成长目标，才有可能避免被时代所淘汰。目前绝大多数人都已过了就业的阶段，具有自主选择的权利，既然选择了当前的工作岗位，便是给自己定位。
值得注意的是，“工作”与“上班”有着本质上的区别。选择工作既是理想目标，也是生活所需，更高层面而言是理想实现+责任担当，选择上班则是实习，解决无业或条件交换。清楚地认识到两者之间的界限与关联，才能开创金融发展的良好新局面。作为疫情背景下的金融从业者来说，除却时间的沉淀、秉承自律原则，还需做到三个“重新”：
01重新定义自己的“工作”（工作目标、岗位非行业）
02重新规划自己的“目标”（中期）扎实进步
03重新评估现在的自我（重点）
所处的平台同样重要，在这一平台是否认可、认清自己；是否能胜任工作且开心；是否存在上升的空间，投入与收获是否成正比，都是个人价值能否体现的重要凭据；此外，自我选择具有前提，并且需要付出代价；机会往往掌握在有能力的人手中，倘若能力尚且不足，唯有用思想武装头脑，引领实践，改变自己。
民革中央经济委员会委员、深圳市人民政府发展研究中心专家、南开大学客座教授、仲恺农业工程学院创新创业教育指导教师、深国融金融管理集团董事长、深国融金融管理研究院理事长，金融管理硕士。著有《创新型私募基金业务操作实务》，由中国金融出版社于2015年4月出版发行，拥有十余个金融产品版权著作权。自传体小说《在特区，抒写平凡人生》获得广电总局《电影剧本（梗概）备案回执单》并同时获得国家工商总局版权局《作品登记证书》。发表文章包括《金融监管与金融创新》、《浅谈新型政商关系与民营经济发展》等，完成多项创新金融产品方案、操作指引、法律文书及创新型企业管理作品，疫情期间提出的《建议延迟2019年度报告披露截止时间至6月30日》被中央采用。
